BB-2.1C Section Visual 120

Foire Aux Questions

Nous avons rassemblé les réponses à toutes les questions les plus fréquemment posées sur nos opportunités de travail.

Foire Aux Questions

Questions et réponses sur les demandes d'emploi

Comment puis-je postuler pour un emploi à Delta?

Avez-vous vu un poste intéressant publié par Delta ? Postuler en ligne sur >>
 

Pourquoi  Delta préfèrent les candidatures en ligne?

Les candidatures en ligne sont beaucoup plus rapides à traiter que les applications envoyées par la poste. De même, les processus internes sont également plus efficaces sous forme électronique.
 

Quel doit être le format et la taille des documents que je dois télécharger? 

Nous préférons les fichiers PDF, mais vous pouvez également nous remettre des documents Word.
 

Comment les informations sur les postes annoncés sont mises à jour?
Seuls les postes qui n'ont pas encore été pourvu restent publiés en ligne. Ainsi, le portail de l'emploi est toujours à jour.

 

Quelles sont les compétences et les qualifications dont j'ai besoin?
Au-delà des qualifications et des compétences professionnelles et personnelles mises en évidence dans l'annonce, Delta est à la recherche d’employés flexibles dans leur façon de penser et d'agir. Par-dessus-tout, nos employés doivent être flexibles dans leur façon de penser et d’agir. Si vous travaillez avec passion et engagement afin d’offrir des expériences uniques aux clients, et si vous apportez vos propres idées et considérez le changement comme une source de motivation, vous vous adapterez ainsi parfaitement à nous. Si vous appréciez également le travail d'équipe parce que vous êtes convaincu que la seule façon d'atteindre des objectifs ambitieux est de travailler ensemble dans un esprit de confiance mutuelle, alors vous êtes le candidat idéal pour Delta et pour notre culture d'entreprise.

 

Qu'est ce qui se passe avec ma candidature  après que vous la recevez?
Dès réception de votre candidature, elle est soigneusement étudiée par le département des Ressources Humaines et les gestionnaires chargés du poste en question. Si vos compétences correspondent au profil et aux exigences demandées, nous vous inviterons à un premier entretien personnel ou à une première entrevue téléphonique. Selon le type de poste au sein de la société, il y aura habituellement une entrevue de suivi.
Bien sûr, nous allons traiter votre candidature  dans la plus stricte confidentialité.

 

Qui dois-je contacter si j'ai plus de questions concernant la candidature à un poste en particulier?
Contactez le responsable des Ressources Humaines mentionné dans l'annonce.

Candidature Spontanée

Candidature Spontanée

Si vous n'avez pas trouvé de poste approprié dans nos offres d'emploi actuelles, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature spontanée.

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